10 Form profesjonalistów pokazuje ich wartość dla korporacji
  • Rynek pracy w coraz większym stopniu wymaga dobrze wyszkolonych i wykwalifikowanych specjalistów do odgrywania innowacyjnej i zróżnicowanej roli. Dajmy 10 wskazówek, w jaki sposób Ty, profesjonalista, możesz pokazać swoją wartość firmie.

  • 1) Wizja przyszłości

  • . Obecnie organizacje nie tylko chcą pracowników, którzy wiedzą tylko, jak rozwiązać problemy, które powstają, ale także specjalistów, którzy potrafią przewidzieć różne sytuacje i problemy, i dostarczają rozwiązania jako punkt wsparcia.

  • 2) Praca zespołowa

  • . Pracownik musi wiedzieć, jak pracować w zespole, bez konieczności przechodzenia przez inne osoby lub indywidualnych zasług. Obecnie firmy współpracują z zespołami i wiedza o tym, jak pracować w grupach, jest bardzo ważna.

  • 3) Ciągłe uczenie się

  • . Nie zatrzymuj się na ścieżce, zawsze jest coś nowego do nauki, temat, nowe badania, struktura, rynek. Powinieneś być na bieżąco i zachęcać się do tego: nauczyć się czytać i szukać kursów, jeśli nie jest to możliwe w przedszkolu, istnieją kursy na odległość. Ważną rzeczą nie jest stagnacja.

  • 4) Poznaj rynek

  • . Poznaj produkt, który firma sprzedaje i wypróbuj: czy jest to nowe urządzenie audiowizualne lub nowa żywność, zapoznaj się z cenami i marketingiem konkurencji i porozmawiaj ze swoim przełożonym o wszystkich negatywnych i pozytywnych punktach, zgodnie z twoimi badaniami.

  • 5) Wyjdź ze strefy komfortu

  • . Niektórzy specjaliści uważają, że skoro są w organizacji przez długi czas, powinni zachować spokój i nie robić nic, aby pomóc firmie się rozwijać. To tam się oszukują, bo ponieważ są starsi i ponieważ znają firmę lepiej, muszą czuć się zobowiązani robić więcej dla niej i być bardziej aktywni.

  • 6) Skoncentruj się na satysfakcji

  • . Każdy pracownik powinien badać stopień zadowolenia klientów, dostawców i pracowników z produktów i usług. Przechodzenie przez tego rodzaju informacje i posiadanie tego zrozumienia pomaga w dużej mierze indywidualnej i korporacyjnej wydajności.

  • 7) Otwórz komunikację

  • . Nie ma sensu nie ujawniać swoich pomysłów. Są bardzo ważne, nawet jeśli nie wydają ci się. Musisz wyrazić siebie jasno i obiektywnie przy początkowym projekcie zmontowanym do prezentacji. Więc może być lepiej zrozumiany. A kto wie, twój pomysł nie będzie na półce w nadchodzących miesiącach?

  • 8) Bądź otwarty na nowe

  • . Bądźcie otwarci na nowy, nowy system, nowy zespół roboczy, nowy projekt, nie stawiajcie oporu, a to popadnie w negatywne myśli typu: "Nie zrobię tego!"

  • Zmień swoje nastawienie, pozwól sobie na śnienie i pobudzaj umysł, by iść naprzód, nie bój się popełniać błędów, śmiało, dobrze się uczyć, widzieć wszystkie punkty i ufać.

  • 9) Bądź kreatywny

  • . Firmy szukają kreatywnych i innowacyjnych ludzi. Ale także od ludzi, którzy potrafią zamienić proste i już istniejące pomysły w ciekawsze pomysły, wykorzystajcie je i przekształćcie w coś lepszego i bardziej opłacalnego. Więcej informacji na temat kreatywności znajdziesz w tym artykule: //missao.info/como-desenvolver-and-use-your-critivity?Itemid=631

  • 10) Trust

  • . Posiadanie solidnej postawy pewności siebie nie jest aroganckie. Powinieneś być pokorny, ale aby wykonywać swój projekt lub zadanie z ufnością, używać jako środka, który faworyzuje ciebie, może być książkami, badaniami, technikami, danymi ... Najważniejsze jest wykazanie zaufania i mistrzostwa w tej dziedzinie, trochę wiedzy, pokory, by poprosić o dłuższy czas, by więcej badać i prezentować przy następnej okazji.

  • Osoba może pokazać swoją wartość, nie podchodząc do innych ani nie zmuszając kogoś do zranienia i nie zdając sobie z tego sprawy, że jest szczęśliwy, ponieważ stosuje uczciwość wobec siebie i innych. (Tj.